1、协助学院党委抓好基层党组织建设,承办学院组织工作;贯
彻执行上级人事工作政策,完成人事工作的各项任务。
2、负责制定、修改并实施组织人事工作的各项制度。
3、负责基层党组织机构设置、调整以及改选、换届工作;组织
落实学院领导班子民主生活会具体工作和党建工作述职有关工作;组
织开展民主评议党员、评优表彰、主题党日活动等工作;指导和督促
各总支做好基层党建工作。
4、负责党校建设与管理;指导做好党员发展、教育、培训、管
理等工作,完成上级党校的调训任务;负责党员党组织关系转接、党
员统计、党费收缴与管理使用等工作。
5、制定学院干部队伍建设规划;落实学院党委关于干部选聘、
任命和考核的规定,承办中层干部的选拔、考察、教育、培训、考核、
聘任、任免等具体工作;协助学院党委抓好中层后备干部队伍建设和
中层干部轮岗交流工作;协助学院党委做好党外干部的推荐、培养与
管理等工作。
6、负责组织、指导、复核领导干部个人事项填报工作;负责领
导干部出国、出境的政治审查和呈报工作。
7、负责拟定人事制度改革方案;组织实施学院机构设置、岗位
设置、岗位职责确定、任职资格确认、聘用合同的制定与签订等工作。
8、制定并实施学院人才资源管理计划,负责编制用人计划的审
核报批;负责人才引进、人员招聘录用与调配、教职工退休退职与辞
3职辞退等工作;办理评残与抚恤等事宜。
9、组织制定并实施教师队伍建设规划;负责高层次人才引进与
管理的日常工作;组织实施专业技术人员职务评审、聘任及日常管理
工作;负责教职工年度考核、奖惩与评优工作;负责教师资格申报认
定工作、教职工继续教育和出国(境)考察学习、国内访学等工作。
10、负责教职工薪酬管理工作;负责教职工社保、住房公积金管
理工作。
11、负责监督和落实考勤管理工作;负责办理教职工请假、销假
手续;承担并完成全院性重大建设项目的相关任务。
12、负责办理组织人事有关证件和证明;负责人事档案、人事文
书档案管理、人事劳资统计数据填报和教职工政审工作;负责处理组
织人事有关事项的来信来访工作。
13、协助做好党风廉政建设工作。
14、完成上级组织指派及院领导交办的其他工作。
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