关于进一步做好学院2022年培训工作的通知

附件1：关于做好2022年全省事业单位工作人员培训工作的通知58号文件

附件2：事业单位工作人员培训学时认定标准（试行）

附件3：培训管理平台个人用户使用手册

附件4：事业单位工作人员线下培训备案表

附件5：2022年培训经费报销明细表

关于进一步做好学院2022年培训工作的通知

各二级学院、教学部、处（室）、附属小学：

根据省人社厅《关于做好2022年全省事业单位工作人员培训工作的通知》（湘人社函[2022]58号）要求，现将相关事宜通知如下。

一、培训对象

学院在编在岗人员。其中院领导按干部管理权限不纳入本通知培训范围；病休、孕产假、今年达到退休条件并准备退休的，可申请免训。

二、培训内容和学时要求

1.培训内容。培训内容包括公共科目和专业科目。2022年公共科目培训主题为：习近平新时代中国特色社会主义思想、中国共产党十九届六中全会精神、湖南省第十二次党代会精神、事业单位人事管理相关政策法规、事业单位工作人员服务“三高四新”战略定位和使命任务能力提升。专业科目培训内容可结合工作实际自行确定。

2.培训学时。截止到2022年12月31日，事业单位工作人员参加各类培训的时间累计不少于12天或者90学时，其中公共科目培训不少于30学时，专业科目培训不少于60学时。

3.学时认定及与继续教育互认。参加继续教育学习取得的学时，与参加湖南省事业单位工作人员培训管理平台学习取得的学时互认。培训学时认定标准详见附件2。

三、培训方式

事业单位工作人员培训推行线上线下培训相结合、以线上培训为主的培训模式。

1.线上培训。线上公共科目和专业科目的培训登录“湖南省事业单位工作人员培训管理平台”（以下简称“管理平台”，网址：https://hnxxpt.zgzjzj.net）。在省人社厅公开招标确定的3家网络培训机构平台（北京思想天下教育科技有限公司、北京网梯科技发展有限公司、湖南开放大学）进行培训，公共科目培训必须全部在线上完成，3家网络培训平台将围绕今年的公共科目主题提供10学时免费课程。“管理平台”操作详见附件3。

2.线下培训。学院公派或认可的线下培训均需如实填报《事业单位工作人员线下培训备案表》（详见附件4），提交教务处（专任教师）、组织人事处（非专任教师）认定汇总，报教育厅和人社厅审核备案通过后，“管理平台”方可认定线下培训学时。

3.线上培训学时与线下培训学时累计达到规定学，可在“管理平台”申请培训合格证书。

四、培训费

2022年培训由个人缴费申报，缴费时必须使用公务员卡，未使用公务员卡缴纳的培训费不能报销。

完成学习后，各二级学院、教学部、处（室）、附属小学按报账要求将培训发票及相关材料整理好后上交，二级学院、教学部交由教务处统一报账，处（室）、附属小学交由人事处统一报账。培训费集中报账时间为2022年10月24日至10月28日。2022年培训经费报销明细表详见附件5。

五、工作要求

1.此次培训涉及教职工待遇等切身利益事项，在上级人事综合管理部门办理教职工转正定级、转岗聘用、等级晋升、考核奖励等业务时必须提供“管理平台”生成的培训合格证书，请所有教职工高度重视，请二级学院、教学部、处（室）、附属小学主要负责人认真组织落实。教务处负责统筹指导二级学院、教学部教职工的培训工作，组织人事处负责统筹指导处（室）、附属小学教职工的培训工作。

2.2022年培训学时须在规定时间完成，未按规定完成培训不再提供补训服务，不能获得 “管理平台”生成的培训合格证书。  

附件：1.《关于做好2022年全省事业单位工作人员培训工作的通知》（湘人社函[2022]58号）

2.事业单位工作人员培训学时认定标准（试行）

3.培训管理平台个人用户使用手册

4.事业单位工作人员线下培训备案表

5.2022年培训经费报销明细表

       教务处  组织人事处

                                                                                                                                                               2022年5月27日